Carti in categoria Altele

Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Peter Wohlleben este sustinuta de Erste Asset Management.Pentru multi oameni, padurea reprezinta un spatiu al nostalgiei, simbolul linistii si al naturii neatinse. In cartea de fata, renumitul padurar Peter Wohlleben ne dezvaluie crampeie din viata secreta a copacilor, scotand la iveala detalii uluitoare despre acestia: copacii au memorie, comunica intre ei, simt durerea si pot chiar sa faca insolatie sau, pe masura ce inainteaza in varsta, sa...

Cand muncesti din greu la ceva de care nu-ti pasa se numeste stres. Cand muncesti din greu la ceva care iti place la nebunie se numeste pasiune.Cei mai multi dintre noi isi traiesc viata la intamplare - in virtutea inertiei. Implinirea vine cand ne traim viata cu un scop.„Ce planuri ai cu viata ta? Ce faci cu viata ta acum?” „Ai vreun scop? O viziune? Esti constient de motivele pentru care faci ceea ce faci?”Cu totii stim pe cineva care a avut batai de cap cu una dintre a...

In aceasta carte, Chris Anderson si echipa de conducere a TED etaleaza tot ce au invatat despre ce sa faci si ce sa nu faci atunci cand vorbesti in public.Exista o singura reteta pentru un discurs extraordinar? Sigur ca nu. Dar exista cateva ingrediente esentiale, pe care echipa TED le prezinta cu concizie, verva si umor. Un ghid contemporan, plin de inspiratie, pentru venerabila arta a oratoriei.Sir Ken Robinson, autorul cartilor Scoli creative, O lume iesita din minti si Descopera-ti elementul...

O tanara renunta la doctorat si incepe sa joace poker. Se antreneaza pentru tot felul de situatii diferite si contradictorii, invata sa anticipeze miscarile gresite ale adversarilor sai si devine una dintre cele mai de succes jucatoare din lume. Un general al infanteriei marine, confruntat cu moralul scazut al recrutilor, reorganizeaza tabara de instructie militara si descopera ca insuflarea unei „orientari catre actiune” ii poate transforma chiar si pe adolescentii cei mai lipsiti d...

Leadershipul nu e un permis pentru a munci mai putin; e o responsabilitate de a munci mai mult. Si aici e problema: leadershipul inseamna munca. Inseamna timp si energie. Efectele lui nu sunt usor de masurat si nu sunt intotdeauna imediate. Leadership inseamna a le fi dedicat oamenilor.Leadershipul, adevaratul leadership, nu este bastionul celor care stau in varf. Este responsabilitatea tuturor celor care fac parte din grup. Chiar daca oamenii care detin o pozitie oficiala pot avea autoritatea d...