» » »
Carti in categoria Dezvoltare personala
Descopera colectia noastra de carti de dezvoltare personala - titluri esentiale pentru claritate, echilibru si progres real. Aici gasesti autori clasici si contemporani care te ajuta sa intelegi mai bine cine esti, ce iti doresti si cum poti ajunge acolo cu pasi concreti. De la carti despre motivatie, incredere in sine si gestionarea emotiilor, pana la ghiduri de productivitate, mindfulness, comunicare si transformare interioara, selectia noastra acopera toate directiile importante din dezvoltarea personala moderna.
Indiferent daca vrei sa iti construiesti obiceiuri sanatoase, sa depasesti blocaje, sa iti cresti performanta la job sau sa iti redefinesti identitatea, aici vei gasi resurse utile si usor de aplicat in viata de zi cu zi. Cartile de dezvoltare personala sunt instrumente practice, scrise de experti, psihologi, antrenori de performanta sau autori care au transformat experiente personale in lectii valoroase.
Rasfoieste selectia noastra de bestselleruri, noutati editoriale si carti recomandate si alege volumul care te inspira sa cresti, sa evoluezi si sa devii cea mai bun(a) versiune a ta.
Afiseaza 21 pana la 36 (din 36 produse)
Pagini cu rezultate: 2
-29%
Cine ce detine se stabileste dupa un set secret de reguli, care explica totul, de la posibilitatea de a-ti inclina scaunul din avion pana la motivele pentru care HBO te lasa sa imprumuti ilegal o parola. In acest ghid antrenant si plin de viata, doi profesori celebri dezvaluie modul in care lucrurile pot ajunge „ale noastre”. „Al meu” se numara printre primele cuvinte invatate de bebelusi. Pana ne maturizam, ideea de proprietate ajunge sa ni se para fireasca, indiferent d...
-29%
Whakapapa. „Apartii acestui loc.” Whakapapa este o idee a culturii Maori, care intruchipeaza nevoia noastra umana, universala, de apartenenta. Ea reprezinta totodata si o credinta spirituala puternica – anume ca fiecare dintre noi este parte a unui lant neintrerupt si imposibil de distrus, format din oameni care impartasesc o identitate si o cultura sacre.
Owen Eastwood plaseaza acest concept in centrul metodelor sale de maximizare a performantei de echipa. In Belonging, aut...
-19%
In prezent, omenirea atinge noi culmi ale intelegerii stiintifice si totusi pare ca isi pierde mintile. Cum poate o specie care a dezvoltat vaccinuri pentru COVID-19 in mai putin de un an sa produca atat de multe stiri false, leacuri babesti si teorii conspirationiste?
Pinker respinge cliseul cinic potrivit caruia oamenii sunt pur si simplu irationali – trogloditi atemporali, impovarati de biasuri, erori si iluzii. La urma urmei, am descoperit legile naturii, ne-am prelungit si ne-am im...
-29%
Ideile sunt peste tot, dar cele care au cel mai mare potential de a rezolva probleme, de a transforma afaceri si de a schimba vieti sunt adesea greu de identificat. Chiar si cand recunoastem ideile bune, aplicarea lor la obstacolele cotidiene – fie la locul de munca, fie acasa, fie in institutiile noastre – poate parea insurmontabila. Insa Matthew Syed ne spune ca nu trebuie sa fie astfel.
In Idei rebele, sustine ca puterea creierului nostru nu este suficienta. Pentru a aborda pro...
-29%
De la deciziile marunte care ne paralizeaza la „big data” care stiu totul despre noi, Modele de scalare este un ghid care indeamna la gandire si care ne ajuta sa navigam prin complexitatea surprinzatoare a unei ere a retelelor, in care lucrurile care ne determina experientele nu mai au nici greutate, nici marime.Dictionarul defineste „scala” drept o scara ale carei diviziuni reprezinta marimi raportate corespunzator la lucruri pe care vrem sa le masuram sau sa le comparam...
-29%
Criza climatica este singura amenintare cu adevarat mare la adresa supravietuirii umanitatii. %u0218i se intampla chiar acum. Toti intelegem ca nu mai avem timp – dar oare chiar credem asta? %u0218i cum putem actiona asupra a ceea ce nu ne putem imagina? Sarcina salvarii planetei necesita o mare rafuiala cu noi insine – cu reticenta noastra teribil de umana cand vine vorba de sacrificarea confortului imediat de dragul viitorului. Dar actiunea colectiva este posibila – am facut-...
-29%
Minimalismul este arta de a sti ce inseamna destul. Minimalismul digital aplica aceasta idee in domeniul tehnologiei personale. E secretul pentru a trai o viata concentrata intr-o lume tot mai zgomotoasa. Minimalistii digitali sunt peste tot in jurul nostru. Sunt oamenii calmi si fericiti, care pot purta conversatii lungi fara sa se uite pe furis la telefon, care se pot pierde intr-o carte buna, intr-un proiect de tamplarie sau intr-o alergare relaxanta de dimineata, care se pot distra cu priete...
-29%
TRECEREA LA OCEANUL ALBASTRU ESTE GHIDUL COMPLET CARE VA VA AJUTA PE TINE, ECHIPA TA SI INTREAGA ORGANIZATIE SA TRECETI LA UN NOU NIVEL DE INCREDERE SI DEZVOLTARE SI SA CREATI PIETE NOI.Indiferent daca aveti un startup cu fonduri limitate, o organizatie nonprofit sau o companie mare si consacrata, care se confrunta cu obstacole birocratice, Trecerea la oceanul albastru va va arata cum sa treceti din oceanele rosii, aglomerate de concurenta, in oceanele albastre, cu spatiu de piata indubitabil si...
-19%
Traim un paradox. Majoritatea copiilor se considera a fi foarte creativi, majoritatea adultilor, nu. Ce se schimba pe masura ce crestem? Organizatii de pretutindeni concureaza intr-o lume care se schimba mai repede ca niciodata. Liderii acestora spun ca au nevoie de oameni care sa gandeasca creativ, care sa fie flexibili si care sa se adapteze repede. Si foarte adesea spun ca nu gasesc astfel de oameni. De ce? In acest volum provocator si plin de inspiratie, Ken Robinson isi pune trei intrebari ...
-29%
Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Anthony Tjan este sustinuta de MMM Consulting International.Anthony Tjan este unul dintre promotorii schimbarii perceptiei despre bunatate. El este de parere ca un CV spectaculos nu va putea compensa niciodata un caracter mediocru. In Oameni buni el propune o noua definitie a bunatatii, care presupune un angajament pe viata, proactiv, asemanator oricarei alte abilitati; acesta trebuie exersat, aprofundat si transmis mai departe. Cand liderii p...
-29%
Aceste persoane nu au fost doar curajoase si remarcabile, ci inconfundabile. Au stiut ca, atunci cand incerci sa fii cel mai bun, ramai legat de definitiile altora pentru succes. Pe de alta parte, lucrurile inconfundabile nu pot fi create decat de o singura persoana. In consecinta, concurenta devine irelevanta. Ganditi-va la arta lui Bansky sau la filmele lui Tim Burton – sunt creatii inconfundabile, care nu au nevoie de nicio marca de autenticitate.Am scris aceasta carte cu speranta ca vo...
-29%
Sparge tiparele este un proiect al editurii Publica sustinut de Brand Minds.Daca esti fericit fiind doar un visator, poate ca nu ai nevoie de aceasta carte.Daca te bucuri de statu quo, nici macar nu te gandi sa o citesti.Daca esti multumit asteptand succesul sa dea peste tine, te rog sa lasi din mana aceasta carte si sa gasesti altceva de citit.De ce a devenit Sparge tiparele o carte de referinta?Pentru ca ii provoaca pe cititori sa faca un lucru de care le este teama.S-ar putea sa fie exact ce ...
-19%
De-a lungul calatoriilor si cercetarilor sale, Chris a descoperit 1.500 de indivizi asemenea lui care si-au construit afaceri cu venituri de peste 50.000$ anual pornind de la o investitie modesta (in multe cazuri 100$ sau mai putin); din acest grup, a ales sa se concentreze asupra celor mai surprinzatoare 50 de studii de caz. In aproape toate aceste exemple, oameni fara abilitati speciale au descoperit ca puteau valorifica anumite aspecte ale pasiunilor lor si au reusit sa-si organizeze vietile ...
-29%
Ne traim viata in intervale de timp bine definite: secunde, minute, zile, ani. Fiecare clipa trecuta aduce cu sine provocarea celei care urmeaza, iar rolul nostru este de a decide cum alegem sa petrecem timpul pe care-l avem la dispozitie.Octavian Pantis, unul dintre cei mai apreciati traineri din Romania si specialist cu o experienta de peste 15 ani in Time Management, ne pune pe ganduri cu privire la modul in care ne administram atat timpul de la birou, cat si cel pe care-l petrecem alaturi de...
-19%
Majoritatea oamenilor cred ca cea mai buna metoda pentru a motiva este utilizarea unor recompense precum banii – abordarea de tip „recompensa si pedeapsa”. Este o greseala, ne spune Daniel H. Pink. In Drive, una dintre cele mai provocatoare si convingatoare carti ale ultimilor ani, el sustine ca secretul satisfactiei si performantei ridicate – la serviciu, la scoala si acasa – este nevoia profund umana de a ne dirija propriile vieti, de a invata si de a crea lucruri...
-29%
CuprinsPrefata de Sorin TrancaIntroducere. Misterul din RosetoPartea intaiOportunitate1 Efectul Matei2 Regula celor 10 000 de ore3 Problema cu geniile, partea intai4 Problema cu geniile, partea a doua5 Cele trei lectii ale lui Joe FlomPartea a douaMostenire6 Harlan, Kentucky7 Teoria etnica a prabusirii avioanelor8 Campuri de orez si teste de matematica9 Targul Maritei10 Concluzie: O poveste din JamaicaNoteMultumiriDespre carteCu The Tipping Point, Malcolm Gladwell a schimbat felul in care intele...
Afiseaza 21 pana la 36 (din 36 produse)
Pagini cu rezultate: 2
