Carti in categoria Management

In procesul transformarilor care au loc in societatea contemporana, un rol aparte ii revine culturii organizationale. Fiind un factor ce determina succesul activitatii organizatiei, cultura reprezinta un element esential, indispensabil pentru progresul social. Domeniul de studiu al culturii organizationale are o istorie relativ recenta, termenul incepand sa fie utilizat pe larg in anii `80 ai secolului al XX-lea. Interesul fata de cultura organizationala se explica prin faptul ca la etapa actual...

In elaborarea lucrarii autorul s-a straduit sa redea elementele fundamentale ale mangementului serviciilor ?ntr-o forma unitara, sintetizand, totodata, cele mai noi si mai reprezentative metode, tehnici si idei pe plan mondial.De aceasta lucrare pot beneficia nu numai persoanele care se pregatesc in domeniul managementului serviciilor, precum studentii sau cadrele didactice, ci si specialistii care activeaza in economia reala, angajati in diferite firme furnizoare de servicii.Data aparitiei: 13 ...

In opinia autorului, deyvoltarea serviciilor publice in general si a serviciilor publice in particular ar putea constitui deopotriva o cale de iesire din criza si, in aclasi timp, un factor de crestere a bunastarii tuturor celor care formeaza colectivitatile locale.Pentru ca acest deziderat sa se materializeze, o conditie sine-qua-non o reprezinta imbunatatirea managementului practicat la nivelul serviciilor publice locale.Iata de ce am hotarat sa reeditam aceasta carte, dupa o reevaluare si act...

Boala hepatica alcoolica reprezinta o problema de sanatate publica pe plan mondial si de aceea tema tratata in prezentul volum este de mare interes. Autoarea, Dr. Diana Lupu, a aprofundat aceasta problema atat ca medic specialist gastroenterolog cat si prin cercetarea efectuata pe aceasta tema in cadrul doctoraturii. Teza de doctorat a fost continuata ulterior si aceasta activitate s-a concretizat in doua monografii privind boala hepatica alcoolica dar si steatohepatita nealcoolica. De asem...

Indiferent ca sunteti conducatorul unui departament mic sau al unei corporatii globale, Judeca va va oferi cadrul pentru evaluarea oricareisituatii, luarea deciziei si, daca este necesar, corectarea ei in faza de executare. Va va arata cum sa rezolvati problemele de resurse umane, strategie si managementul crizei, domenii care in general se suprapun. Si va va ajuta sa va invatati intreaga echipa sa ia mai des decizia corecta.Nicio organizatie nu-si poate permite sa neglijeze o disciplina crucial...

Comunicarea manageriala este realizata ca o succesiune de studii de specialitate despre comunicarea manageriala, scrise de autori diferiti, care au lucrat independent unii de altii. Acestea sunt aranjate intr-o anumita ordine, pentru a fi de folos in primul rand managerilor, dar si cadrelor didactice, studentilor, masteranzilor si altor cititori potentiali, atrasi direct sau indirect de fascinatia acestei forme speciale de comunicare.Autorii studiilor prezentate in volum sunt specialisti remarca...

Lucrarea „Managementul Proiectelor Publice cu Finantare Internationala” se adreseaza tuturor celor care doresc sa se implice in mod direct in elaborarea unei propuneri de proiect cu finantare externa, dar si acelora care participa la implementarea unui astfel de proiect ce a trecut de faza de contractare. In plus, lucrarea ofera o baza consistenta de notiuni utile tuturor celor care sunt implicati direct in monitorizarea procesului de implementare, dar si celor care evalueaza rezulta...

Management de proiect – Abordare sistemica este o monumentala lucrare de referinta in domeniu, continand practic toate aspectele pe care trebuie sa le cunoasca cineva care are de-a face cu aceasta disciplina, de la definitii, concepte si teorii fundamentale, pana la aspectele practice ale organizarii, managementului si muncii cu oamenii. Prezentarea conceptelor este deopotriva meticuloasa si sintetica, sub forma listelor si tabelelor, cu explicatii, comentarii si figuri lamuritoare. Autoru...

Peter Drucker: „Aceasta carte, bine scrisa si bazata pe o cercetare atenta, dovedeste neteinicia celor mai multe false terorii din managementul actual, de la cultul supraomului aflat in pozitia de CEO pana la cultul fata de IT si mania fuziunilor si achizitiilor. Mediocritatea nu poate deveni competenta se poate transforma in excelenta.“ Bazata pe un proiect de cercetare extins pe durata a 5 ani, cartea a fost rezultatul eforturilor de analiza a peste 1.400 de companii incluse in ...

O prezentare moderna a problematicii leadershipului in organizatii, privit din perspectiva analizei tranzactionale. Sunt explorate atat postulatele traditionale ale leadershipului, cat si relatia acestuia cu sistemul in care actioneaza managerii, urmand modelul lui Einstein de a pune intruna intrebari revelatoare. Veti descoperi mai multe perspective din care poate fi privit leadershipul si veti afla ce anume este cu adevarat important pentru un manager care vrea sa-si conduca oamenii cum trebui...

Management de proiect – Abordare sistemica este o monumentala lucrare de referinta in domeniu, continand practic toate aspectele pe care trebuie sa le cunoasca cineva care are de-a face cu aceasta disciplina, de la definitii, concepte si teorii fundamentale, pana la aspectele practice ale organizarii, managementului si muncii cu oamenii. Prezentarea conceptelor este deopotriva meticuloasa si sintetica, sub forma listelor si tabelelor, cu explicatii, comentarii si figuri lamuritoare. Autoru...

"Aceasta este o carte destinata visatorilor si oamenilor de actiune. A fost scrisa pentru toti cei care se simt sufocati de birocratie, care se tem ca „sistemul” actioneaza impotriva inovatiei, care cred, in secret, ca gatul sticlei este in partea de sus a sticlei, care se intreaba de ce lucrul in corporatii trebuie sa fie atat de lipsit de spirit, care cred ca angajatii sunt suficient de inteligenti pentru a-si organiza singuri munca, care stiu ca „managementul”, asa cum...

Lucrarea lui Peter Drucker, care cuprinde cele mai reusite eseuri ale sale, analizeaza vasta si atat de preocupanta problematica a managementului, a individului si a societatii. Prin felul sau perspicace si global de a vedea lucrurile, el leaga aceste teme ale lumii actuale, realizand o lucrare care cuprinde, intr-un singur volum, scrierile sale cele mai importante si mai convingatoare. In cele trei parti ale cartii, Drucker se refera la lucrurile pe care firmele le au de invatat de la organiza...

Lucrarea lui Peter Drucker, care cuprinde cele mai reusite eseuri ale sale, analizeaza vasta si atat de preocupanta problematica a managementului, a individului si a societatii. Prin felul sau perspicace si global de a vedea lucrurile, el leaga aceste teme ale lumii actuale, realizand o lucrare care cuprinde, intr-un singur volum, scrierile sale cele mai importante si mai convingatoare.In cele trei parti ale cartii, Drucker se refera la lucrurile pe care firmele le au de invatat de la organizati...

Management public international este prima lucrare de specialitate in limba romana, care abordeaza problematica specifica managementului din organizatiile internationale dintr-o perspectiva holistica. Intr-un context international puternic dominat de organizatiile internationale, devine esentiala aprofundarea cunoasterii cu privire la acestea. Prin politicile si strategiile initiate la nivel international, dar si prin deciziile pe care conducatorii organizatiilor internationale le iau, sunt i...

Lucrarea lui Peter Drucker, care cuprinde cele mai reusite eseuri ale sale, analizeaza vasta si atat de preocupanta problematica a managementului, a individului si a societatii. Prin felul sau perspicace si global de a vedea lucrurile, el leaga aceste teme ale lumii actuale, realizand o lucrare care cuprinde, intr-un singur volum, scrierile sale cele mai importante si mai convingatoare. In cele trei parti ale cartii, Drucker se refera la lucrurile pe care firmele le au de invatat de la organi...

Angajatii entuziasti si motivati obtin performante exceptionale, dincolo de obligatiile lor de serviciu. Companiile au de castigat de pe urma acestui lucru, iar avantajul obtinut se dovedeste extrem de important pentru succesul afacerii pe termen lung. Majoritatea oamenilor vin la un nou loc de munca animati de entuziasm, insa, de cele mai multe ori, acest sentiment dispare in cateva luni, din cauza practicilor inadecvate de management. Aceasta carte va invata cum sa mentineti entuziasmul natura...

Revitalizarea corporatiei aduce in prim-plan necesitatea si rolul schimbarii. Inteleasa de cele mai multe ori ca o piedica ce trebuie depasita, schimbarea este de fapt un proces, iar Ridderstrale si Wilcox arata cum poate fi produsa si gestionata, scopul fiind ca afacerea sa tina pasul cu ce se intampla in lumea reala. Schimbarea, spun cei doi autori, nu poate fi evitata, pentru ca in realitate ea este singura optiune. Pentru ca schimbarea sa fie in bine si sa reziste probei timpului, com...

Desi literatura de specialitate abunda in controverse de ordin ideologic, prezenta lucrare isi propune, in general, urmarirea a trei obiective de baza: conturarea unei imagini cat mai complete privind principalele aspecte specifice responsabilitatii sociale a companiilor multinationale; evidentierea faptului ca, la modul pragmatic si real, responsabilitatea sociala poate fi condusa de companii astfel incat sa devina o strategie profitabila de afaceri la nivel global; realizarea unei analize exha...

Prezenta lucrare se adreseaza, cu deosebire, studentilor si celor care-si pregatesc lucrarile de masterat si doctorat si care doresc sa elaboreze lucrarile de absolvire pe baza unor metodologii mai complexe in cadrul carora vor folosi si "studiile de caz". Asa cum se va putea vedea pe parcursul volumului, "studiile de caz" reprezinta o metoda calitativa de investigare a realitatii sociale, cu o mare varietate de forme si obiective de realizare. In abordarea acestei meto...