Carti in categoria Management

Managementul, ca stiinta s-a conturat relativ recent, ca raspuns la stringentele necesitati ale practicii sociale, prin eforturile sustinute de un numar mare de specialisti din intreaga lume. Managementul este abordat, din multiple puncte de vedere, care adesea se deosebesc intre ele.Managerii nord-americani, raspandesc definitiile de ordin pragmatic, de pe pozitia managerului. Alte abordari, trateaza managementul ca stiinta.Din examinarea parerilor diferite, rezulta continutul sensibil atribuit...

Managementul comercial, ca subramura a managementului, studiaza procesele si relatiile din cadrul societatilor comerciale, in vederea identificarii sistemelor, metodelor si tehnicilor de conducere menite sa asigure cresterea eficientei acestora.Principiile managementului comercial constituie componente fundamentale care stau la baza desfasurarii proceselor de conducere si exprima nivelul de dezvoltare al domeniului managementului si al fundamentelor teoretice preconizate pentru modelarea de ansa...

Pornind de la rezultatele cercetărilor contemporane asupra creierului şi comportamentului, Daniel Goleman propune extinderea conceptului de inteligenţă. Este bine-cunoscut termenul de IQ – coeficientul care măsoară inteligenţa umană înnăscută şi a cărui creștere pe parcursul vieții este discutabilă. Dar Goleman a deschis calea unei psihologii care își îndreaptă atenția asupra unei inteligențe complementare, care chiar poate fi dezvoltată – cea a ...

Autor:Valentina Zaharia, Dragos Popescu, Mirela Dogaru, Laurentiu Baranga...

Actualul univers al organizatiilor este compus din variabile interdependente si interactive, care, deseori, ofera veritabile surprize, nu intotdeauna placute. Viziunea taylorista asupra organizarii, conform careia organizatia este conceputa rational, aidoma unei masini, in vederea executarii unor sarcini clare intr-un context stabil, s-a nascut intr-o lume dominata de antihazard si certitudine. Ordinea de tip mecanicist avea vocatia sa imblanzeasca si sa structureze dezordinea vietii sociale. Pr...

There are many definitions of leadership. The Collins English dictionary defines leadership as the leader(s) of a party or group.Yet true leadership is much more than that. A leader can be the CEO of an organization, or a first year employee who leads his or her team to success behind the scenes. A leader might lead through official authority and power, yet just as often great leaders lead through inspiration, persuasion and personal connections.So what is leadership? One great definition is:&ld...

Arhetipurile reprezinta configuratii universale primordiale care formeaza subconstientul sau inconstientul colectiv. Sunt imagini care nu se limiteaza la mostenirea culturala sau rasiala a unui individ sau grup uman. Ele sintetizeaza principii generatoare care guverneaza conditia si existenta umana oriunde in timp si spatiu. Arhetipurile exprima teme, probleme, drame si asteptari comune pentru intreaga specie umana, intalnite in toate epocile si la toate popoarele. Plasandu-se dincolo de rationa...

Lucrarea„Abordari ale Managementului Resurselor Umane in practica organizatiei”se adreseaza studentilor economisti si masteranzilor interesati de abordarea strategica si multidisciplinara a domeniului complex reprezentat de resursele umane.Autorii au conceput aceasta lucrare, in primul rand, ca pe un instrument cu rol de facilitare a asimilarii cunostintelor de specialitate. In acest scop, continutul manualului de „MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE” a fost sintetizat, eviden...

Confruntati cu incertitudinea pietei, la sase ani dupa inceputul crizei economice, antreprenorii si managerii simt mai mult ca oricand ineficienta solutiilor de criza si necesitatea reimprospatarii lor. Parcurgand cercetarile celor mai buni specialisti din domeniu, Consultanta si managament. Solutii pentru criza este o lucrare ce inglobeaza cele mai evidente probleme critice ale pietei, cu aspecte ce tin de cele mai mici detalii, ilustrate cu exemple recente si semnificative. Textul prezinta ...

Cartea reprezinta un studiu referitor la stresul organizational si climatul muncii, avand menirea de a raspunde nevoilor viitorilor specialisti in domeniul resurselor umane, si nu numai, de a cunoaste problematica generata de factorii de stres si de a putea eficientiza intregul climat de munca, din aceasta perspectiva.Totodata, aceasta carte este adresata studentilor din cadrul Academiei de Studii Economice, dar si din alte institutii de invatamant economic superior, pentru ca acestia sa se fami...

Noua carte a lui Tom Peters este o colectie de explozibili superbi. Desi sunt CEO de 30 de ani, tot am invatat multe lucruri care merita stiute din Profit din excelenta. Va fi la fel si pentru voi. — JOHN C. BOGLE, fondatorul Vanguard Tom Peters propovaduieste de zeci de ani ideea de a-i pune pe oameni pe primul loc, iar in mediul de afaceri din ziua de astazi, care se schimba cu rapiditate, acest mesaj este mai important decat oricand. Cu expertiza lui inegalabila si charisma sa unica, Pe...

Premise pentru transformarea competitiva a organizatiilor romanesti.ISBN: 973-590-161-7An aparitie: 1999Nr. de pagini: 224Format: 17x24

Datorita acestui ghid complet de prospectare EFICIENTA a pietei, nenumarati oameni nu au mai avut niciodata nevoie sa-si puna cea mai infricosatoare intrebare:„Pe cine sa mai abordez acum, cand lista initiala de nume s-a epuizat?Tu stii cum sa ajungi la toti oamenii de care ai nevoie pentru prosperitatea afacerii tale?Putini dintre noi stiu!Acest sistem te va indruma pas cu pas de-a lungul calatoriei pentru gasirea propriei liste nesfarsite de potentiali clienti de inalta calitate. Este ca...

Cartea oferita cititorilor nostri incearca o abordare inedita a problematicii managementului organizatiei, in sensul ca cele 360 de intrebari primesc raspunsuri, iar acestea sunt comentate, astfel incat intelegerea raspunsurilor sa fie facilitata. Ne-am oprit la 360 de intrebari pentru a „prinde” cele mai semnificative aspecte pe care teoria si practica managementului le presupun si, in felul acesta, pentru a oferi o imagine de ansamblu acestui domeniu de maxima importanta pentru fie...

Descopera aceasta metoda de management al timpului si al vietii si aplic-o atat la locul de munca, cat si acasa! Iti vei descatusa potentialul si te vei bucura de realizari tot mai impresionante.Traim intr-o lume guvernata de viteza, de haos, confruntandu-ne cu o avalansa nestavilita de informatii. Cartea aceasta este instrumentul ideal pentru oricine are dificultati in a-si organiza proiectele personale sau profesionale. Se adreseaza celor carora li se cere „sa rezolve repede“ orice...

O introducere accesibila in principalele idei si curente ale evolutiei teoriei si practicii manageriale, care stimuleaza cititorul sa-si continue lecturile despre management. Autorul analizeaza acest subiect furnizand o ampla bibliografie, precum si deschizand oportunitati de discutie si comentarii privitor la abordarile moderne ale managementului, aspectele lui etice, eficienta personala, competentele manageriale, restructurarea procesului muncii etc.Nr. de pagini : 444 Anul aparitiei : 2006...

Brandurile reprezinta astazi un fenomen global, oferind companiilor posibilitatea de a crea si intretine relatiile cu consumatorii. Pe de alta parte, cosumatorii sunt atrasi ca un magnet de stralucirea brandurilor, intrucat acestea le permit sa se exprime si sa se afirme in plan social si individual.In aceasta lucrare incercam sa raspundem impreuna cu cititori la cat mai multe din aceste intrebari fara a avea pretentia ca am abordat intreaga problematica implicata de managamentul brandului. Lucr...

Oare o sa zboare? este un proiect al editurii Publica, sustinut de AROBS Transilvania Software.Plina de sugestii practice, pe care le poti aplica chiar acum ideii tale de afaceri, Oare o sa zboare? combina exercitii bazate pe actiune, teste de turnesol la scara mica si studii de caz reale cu anecdote din experienta personala a autorului cu banii castigati pe internet, cu podcasturile de succes, cu testarea siteurilor de nisa si cu lansarea catorva afaceri online.Oare o sa zboare? te va provoca s...

Aparitia in limba romana a cartii Coaching zi de zi este sustinuta de Banca Transilvania.In cartea lui Michael Bungay Stanier, coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi, prin care managerii si echipele acestora reusesc sa munceasca mai putin, dar sa aiba rezultate de impact. Gratie experientei acumulate in anii in care a ajutat peste 10 000 de manageri extrem de ocupati, din toata lumea, sa deprinda abilitatile practice ale coachingului, Bungay Stanier reuseste ...