Carti in categoria Management

Invata cum sa vinzi - si sa vinzi eficient! De la cel mai bun profesionist in domeniu. "Scopul acestei carti este sa-ti ofere o serie de idei, metode, strategii si tehnici pe care le poti folosi imediat pentru a face mai multe vanzari, mai usor si mai rapid decat ai facut-o vreodata inainte." Este o promosiune de prosperitate pe care profesionistul de varf in instruirea in vanzari, Brian Tracy, a vazut-o implinita iarasi si iarasi. Mai multi profesionisti in vanzari au devenit milionari ca rezu...

Clockwork: Proiecteaza-ti afacerea sa se conduca singura / Clockwork: Design Your Business to Run Itself de Mike Michalowicz este cartea de antreprenoriat care te va ajuta sa treci de la „sunt foarte prins cu afacerea mea” la „afacerea mea functioneaza pe pilot automat, astfel incat eu ma pot bucura de mai multa libertate, timp liber si momente dragi petrecute alaturi de familia si prietenii mei.” Aceasta carte nu te va ajuta sa muncesti mai putin, ci sa traiesti asa cum ...

Reguli de munca: Codul fundamental pentru succesul personal/ The Rules of Work: A Definitive Code for Personal Success de Richard Templar este cartea care te va ajuta sa te bucuri de mai mult succes in cariera, insusindu-ti o serie de reguli de munca care le sunt deja cunoscute oamenilor de succes. Autorul, un fin observator al comportamentului uman, a studiat ani de zile oamenii de succes si le-a aflat secretele, propunandu-si, prin intermediul acestei carti, sa ne ofere tuturor o scurtatura sp...

Ucenicii vrajitori/ Les apprentis sorciers de Alexandra Henrion-Caude este o analiza la rece privind vaccinurile de tip ARN mesager care au fost create cu scopul de a ne proteja impotriva Covidului, sau, daca vrei, este un raspuns de care mintea noastra avea nevoie cu privire la ce am introdus in corpul nostru odata cu vaccinurile anti-Covid. In ciuda faptului ca pe alocuri opiniile autoarei alimenteaza dezbaterea curenta referitoare la riscurile si efectele secundare ale anumitor vaccinuri, ace...

Despre lucrare Managementul si managerii s-au adaptat la evolutia si dezvoltarea societatii, punand amprenta asupra responsabilitatii acestora. Daca initial managementul si-a facut simtita prezenta doar in mediul economic, cu trecerea timpului si-a facut loc si s-a adaptat pentru a fi practicat si aplicat in toate sectoarele de activitate, indiferent de domeniu. Modelarea performantei in cadrul serviciilor publice locale prin evaluarea binomului manageri-cetateni prezinta conceptualizarea modele...

Despre lucrare In ultimele aproape doua decenii, economiile lumii au trecut prin crize succesive: criza financiara, criza datoriilor publice, pandemia ce a declansat o criza a blocajelor pe lanturile de aprovizionare si productie si o inflatie persistenta. Institutiile financiar bancare au trebuit sa faca fata acestor provocari, fiind afectate atat din punct de vedere al profitabilitatii, cat si al stabilitatii financiare. Lucrarea „Management bancar” se doreste a fi un instrument de...

Din cand in cand, se intampla sa apara cate o carte cu un subiect profund, tratat intr-un mod extrem de simplu si de elegant. „Un paun in tara pinguinilor” este o astfel de carte. Ea aduce o perspectiva noua asupra mult discutatului subiect al diversitatii la locul de munca– si face acest lucru intr-o maniera angajanta. Prin intermediul fabulei, suntem ajutati sa vedem ce se poate intampla cand incercam sa ne exprimam cu curaj, pe deplin, intr-un mediu creat de „executivi...

Proiectarea si livrarea programelor de training pune la dispozitia specialistilor din domeniu cea mai mare parte a cunostintelor fundamentale definite de Standardele Profesionale ale CIPD (The Chartered Institute of Personnel and Development). Aceste cunostinte intra in categoria clara si distincta a „instruirii si invatarii”, alaturi de altele patru: - invatarea si dezvoltarea; - formarea manageriala; - managementul invatarii si cunostintelor organizationale; - managementul fun...

Aceasta noua editie cuprinde o suma considerabila de idei noi, teorii si rezultate ale cercetarii intreprinse in domeniul managementului resurselor umane, printre care: conceptul de management strategic pentru resurse umane (MRU strategic); teoria capitalului intelectual si implicatiile practice ale acestei teorii; contributia adusa de MRU la performanta organizationala; practici de management al cunostintelor profesionale; conceptul de invatare organizationala si conceptul de organizatie care i...

Forta instrumentului Analiza Tranzactionala vine din faptul ca lasa analiza si solutionarea problemelor celor care au responsabilitati in privinta lor. Autori prezinta cititorilor – conducatori de organizatii sau formatori de personal – principiile analizei tranzactionale si aplicatiile ei in domeniul comunicarii si conducerii. Pentru a permite o mai buna integrare a acestor concepte, Alain Cardon a elaborat cateva chestionare care ii permit oricarui formator sa foloseasca lucrarea d...

Bazat pe cercetarile din domeniu si perspectivele unor personalitati de marca, volumul de fata te indeamna sa-ti transformi compania si sa devii un lider remarcabil. Vei descoperi noi interpretari ale faimosului concept dezvoltat de Collins in scrierile sale, „mai intai, cine“, si de ce norocul este de partea celor perseverenti. Vei dezlega misterul „Hartii“, un traseu bazat pe concepte esentiale dezvoltate de-a lungul a peste 40 de ani de studii, pentru a-ti conduce in...

Fericirea si succesul tau depind de relatiile tale profesionale. De oamenii pe care ii conduci. De cat de bine lucrezi cu seful tau. De felul in care are loc colaborarea cu colegii. De modul in care te conectezi cu potentialii clienti importanti si cu clientii-cheie. Dar adevarul incontestabil este acesta: cei mai multi dintre noi lasam sanatatea si soarta acestor relatii in seama hazardului. Ne salutam, schimbam amabilitati... si speram ca lucrurile vor iesi bine. Insa toate relatiile devin s...

CANTECUL RELEVAN?EI este o reflectie incitanta asupra muncii: de ce este asa cum este, de ce si-a pierdut din valoare si ce anume putem face toti – mai ales liderii – pentru a o imbunatati. Instabilitatea economica si trendul crescator al muncii de acasa ne-au facut sa fim deconectati si neimplicati. Managerii alarmati raspund cu ordine dure, care se propaga de sus in jos pe scara ierarhica, concedieri, monitorizarea angajatilor si sedinte obligatorii. Angajatii raspund prin a nu mai...

Scapa de saracie – Drugescu-Ciuta Cornelia Scapa de saracie este cartea oamenilor care vor mai mult de la viata. Este cartea ce iti promite ca dupa citirea ei vei vedea drumul tau ca pe o ploaie de oportunitati si te va motiva in vederea construirii unei vieti mai prospere pentru tine. Vei invata cu, din putin, poti crea bogatie, dar si cum sa iti dezolvoti o afacere de zeci de mii de euro pe an fie cu putini bani, fie chiar cu 0 lei. Daca vrei sa cresti din punct de vedere financiar, dac...

Cele cinci disfunctii ale unei echipe: O fabula despre leadership / The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable de Patrick Lencioni este o fabula de afaceri care exemplifica cele cinci disfunctii care pot impiedica o echipa sa functioneze optim si sa atinga randamentul maxim. Lectiile din carte referitoare la importanta increderii intr-o echipa, la cat de daunatoare sunt conflictele dintre angajati pentru bunul mers al afacerii, la ce inseamna cu adevarat asumarea responsabilitatii si an...

Fluxul de idei: numarul de idei pe care tu sau echipa ta le puteti genera intr-un interval de timp prestabilit. Toti ne dorim idei grozave, dar putini intelegem cum se nasc ele, de fapt. Inovatia nu apare dintr-un sprint sau dintr-un hackathon, ci este rezultatul maximizarii fluxului de idei. Jeremy Utley si Perry Klebahn ofera o strategie demonstrata pentru a genera idei grozave (pe cont propriu sau cu echipa ta) si pentru a determina rapid care dintre ele sunt demne de implementare. Bazandu-se...

Aproape toata lumea are un vis secret de a incepe sau de a detine o afacere. De fapt, milioane de afaceri se lanseaza in fiecare an. Antreprenor si autor de bestselleruri, Paul Hawken a scris aceasta carte pentru cei care si-au propus sa-si transforme visul in realitate. IDEI ESENTIALE DIN CARTE: ✓ Afacerea inseamna arta de a face profit ✓ In afaceri vei avea intotdeauna probleme ✓ Afacerile pun la incercare caracterul ✓ Tu reprezinti atat clientul, cat si...

Un tur de forta! Lectura esentiala pentru fiecare consultant, specialist in resurse umane, lider, coach si supervizor! Acesta abordeaza problema timpului nostru, eliberand coaching-ul de catusele dezvoltarii individuale pentru a integra sistemul organizational, ecologic si etic mai larg in care existam cu totii. Coaching sistemic: „oferirea de valoare dincolo de individ” duce coaching-ul la un nivel cu totul nou. li provoaca pe coachi sa-si imbunatateasca jocul, concentrandu-se pe d...

Osatura puternica a cartii o reprezinta modelul leadershipului de succes al lui Dale Carnegie, care si-a demonstrat valoarea in timp, precum si principiile sale privind relatiile interumane. Cu ajutorul acestora, vei izbuti sa iti insusesti instrumentele si tehnicile necesare unui conducator, sa iti schimbi comportamentul ca sa devii un lider eficient si sa iti dezvolti o gandire strategica. Departe de a fi un manual arid, pur teoretic, Cum sa conduci ofera sfaturi concrete, strategii si ex...

Bestsellerul global Strategia oceanului albastru a schimbat pentru totdeauna modul in care se raporteaza lumea la strategie. Acum, W. Chan Kim si Renee Mauborgne ofera o noua idee indrazneata, care va transforma modul in care ne raportam toti la inovare si dezvoltare.Perturbarea domina teoria si practica inovarii. Insa, in ciuda puterii sale, ea este distructiva, inlocuind locuri de munca, companii si chiar intregi industrii. Oare pierdem din vedere o alta abordare a inovarii si a dezvoltarii?Du...