Carti in categoria Management

Cuprins: Capitolul I Evolutia managementului si a stiintei managementului Capitolul II Fundamentarea stiintifica a sistemului de management Capitolul III Invatamantul religios - Inceputurile invatamantului preuniversitar in Romania Capitolul IV Sisteme manageriale in invatamantul preuniversitar Coordonator: Ioan-Constantin Dima Anul aparitiei: 2009 Nr. pagini: 132

Am scris aceasta carte in parte pentru a-mi impartasi constatarile cu privire la o seama de lucruri interesante pe care le-am analizat. Am insa doua ratiuni mult mai importante care stau la baza acestei carti.Din perspectiva celei dintai ratiuni, aceasta carte este ca o lupa oferita oamenilor pentru a-si analiza propria existenta. A face predictii poate fi un instrument foarte puternic; predictibilitatea insa este un foarte puternic atribut – de aici subtitlul cartii. A stapani si a folosi...

Am fost crescut si educat in spiritul invataturii marxiste care promova dreptatea si echitatea, iar Ceausescu interpreta acesti termeni mentinand raporturi fixe de apoximativ 5:1 intre salariile maxime si cele minime, raporturi considerate normale sau echitabile de catre cei care le promovau, dar si de catre marea masa a populatiei. Cu toate ca Ceausescu nu prea agrea intelectualii, el considerandu-se fiu al clasei muncitoare si reprezentant al acesteia, nu s-a intamplat niciodata, sub conducere...

Pornind de la faptul ca majoritatea intreprinderilor, asa cum rezulta din statisticile existente, doresc realizarea unei cresteri continue a activitatii, in lucrare se arata caile si formele de realizare a acestei cresteri, subliniindu-se necesitatea diversificarii activitatii a diferentierii produselor si a internationalizarii activitatii.In cadrul lucrarii se abordeaza o serie e probleme care conditioneaza obtinerea unor bune rezultate economice, cum ar fi folosirea previziunii, a studiilor de...

Include: elemente de baza utilizate in evaluarea actiunilor, modele de evaluare a actiunilor, estimarea valorii de piata a actiunilor, previziunea dividendelor, fundamentarea ratei de actualizare, discounturi si prime, testarea eficientei pietei actiunilor, dictionar de termeni. Lucrarea a fost premiata de Asociatia Facultatilor de Economie din Romania pentru literatura de specialitate economica.„Evaluarea este piatra de temelie a oricarei decizii investitionale, fie aceasta de cumparare, ...

Domnul Alexandru Trifu realizeaza o punte temporala intre viziunea asupra deciziei de acum trei-patru decenii, deci din efervescenta epoca a revigorarii si dinamizarii teoriilor economice, mai precis de la dinamicul management strategic la conceptiile actuale in acest domeniu si la managementul bazat pe cunoastere. Ceea ce se observa este faptul ca respectivele idei si metode enuntate sunt la fel de actuale si acum, bineinteles cu corectivele aduse de noile abordari interdisciplinare (in special...

Scopul acestei lucrari este identificarea mijloacelor eficiente de management al riscului pe piata internationala. Intentionez o selectare a elementelor teoretice si practice relevante in fundamentarea deciziilor aferente unui management eficient al riscului si nu o prezentare exhaustiva a teoriei riscurilor sau a tehnicilor de acoperire.Actorul principal al acestui demers este modelul matematic. Obiectivul lucrarii este cuantificarea riscului si analiza implicatiilor deciziilor luate pe baza me...

Problematica abordata este structurata pe 12 capitole, dezvoltate intr-o succesiune logica, sistemica, astfel incat sa poata acoperi nevoia de cunoastere a cititorului in legatura cu procurarea, dezvoltarea si pastrarea resurselor umane de care are nevoie o organizatie pentru a-si indeplini obiectivele.Fiecare capitol debuteaza prin precizarea scopului propus si se termina prin intrebari si studii de caz rezolvate sau propuse spre rezolvare. In acest fel, cititorul dobandeste cunostinte si notiu...

In SUA, managementul este considerat ca un sistem standard, multi specialisti din aceasta tara considera problemele managementului comparat ca un transfer de cunostinte din managementul american in alte tari, mai mult sau mai putin dezvoltate. Managerii din Europa, in majoritatea lor, nu isi indreapta atentia spre managementul din Japonia, spre exemplu, unde ar gasi mai usor cunostinte de management transferabile, ci spre SUA de unde adopta practici manageriale (planificare strategica, descentra...

Practica de personal – o abordare pragmatica a activitatii de personal si resurse umane, in context organizational, un instrument valoros de introducere in domeniul managementului personalului, un ghid util atât generalistilor, cât si specialistilor. Structura cartii urmareste principiile generale stabilite de The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), www.cipd.co.uk, pentru standardele profesionale in resurse umane, pe baza carora se poate obtine calificarea ...

Anul publicarii: 2009Editia: IPagini: 584

„Cercetarile medicale au demonstrat ca receptivitatea constituie o cale fundamentala pentru intretinerea fiintei umane, pentru functionarea ei la capacitatea cognitiva si emotionala maxima. Aceasta carte iti arata cum sa devii un lider mai bun. In afara de aceasta, este o premiera pentru a deveni un om mai bun.“ Prof. Richard Boyatzis Case Western Reserve University, coautor Lidershipul primar si Lidershipul rezonant „O carte revelatoare.“ – Warren Benn...

Continutul lucrarii de fata elaborat de cadre didactice apartinand Universitatii ARTIFEX din Bucuresti, este conceput ca un util material de invatamant, menit sa ajute pe studenti in sistematizarea si aprofundarea cunostintelor teoretice si practice cuprinse in cursurile de management general si de managementul organizatiei, care se parcurg in invatamantul economic. Respectand, in cea mai mare parte, structura generala a manualelor, dar si cerintele programelor analitice ale disciplinelor, preze...

Lucrarea reprezinta probabil o prima incercare monografica in limba romana in care se abordeaza "un aspect oarecum neglijat" - cum denumesc autorii managementul fiabilitatii. Lucrarea este structurata pe trei capitole, tratand succesiv geneza reocuparilor pentru siguranta in functionare, rolul demografiei in edificarea teoriei si practicii fiabilitatii, aspectele terminologice specifice. Urmeaza apoi prezentarea "tipurilor" de fiabilitate intalnite in practica si a implicatii...

Nr pagini: 336Format: -Anul aparitiei: 2005

"Succesul unei companii sau a unei institutii publice nu este un lucru intamplator. El este rezultatul unui proces gandit, elaborat si implementat de catre manageri si marketeri. Cu alte cuvinte, diferenta dintre succesul si insuccesul unei companii este data de viziunea, inteligenta, creativitatea, experienta si talentul managerilor si marketerilor. Cartea de fata se adreseaza studentilor din programele universitare de licenta, care urmeaza cursuri generale de management si marketing, ...

O carte despre relatii, de orice naturã ar fi acestea, îsi gãseste astãzi, în actualitatea comunitãtii de afaceri din România, o deplinã justificare. Relatiile fac parte din piatã si din oricare afacere. Nu existã nicãieri în lume o societate comercialã, firmã, companie sau oricum s-ar numi respectiva organizatie care sã facã afaceri cu sine însãsi, trãind izolat&at...

Cele mai importante active ale oricarei afaceri sunt intangibile: numele companiei, brandurile, simbolurile si sloganurile, precum si asocierile care le caracterizeaza, perceptia calitatii, recunoasterea numelui, segmentul de baza al cumparatorilor.Mai sunt si alte resurse asupra carora exista dreptul de proprietate, de genul: patente, marci inregistrate si relatii in interiorul retelelor de distributie. Activele cuprinse in capitalul unui brand reprezinta o sursa primara pentru avantaje competi...

Interviuri aprofundate, initiate de Gallup Organization cu mai mult de 80.000 de manageri din peste 400 de companii - cel mai extins studiu de gen, realizat vreodata.Cei mai mari manageri din lume par sa aiba prea putine lucruri in comun. Ei sunt diferiti ca sex, varsta si rasa. Folosesc stiluri foarte diferite si au teluri distincte. Si totusi, in ciuda diferentelor dintre ei, marii manageri au o trasatura comuna: nu se feresc sa incalce toate regulile considerate sacre de managementul traditio...