Carti in categoria Management

Relevanta si oportunitatea problematicii abordate in lucrarea de fata se datoreaza faptului ca, de o buna perioada, organizatiile romanesti au fost supuse unor schimbari majore in ceea ce priveste procesele lor si piata de desfacere, in conditiile unui mediu turbulent, creat de intensificarea si globalizarea competitiei, cresterea exigentelor clientilor si dezvoltarea rapida a progresului tehnologic. In aceste conditii, adoptarea filozofiei calitatii s-a impus ca factor determinant al supravietu...

Aurica Grec este absolventa a Facultatii de Tehnologie Chimica Sectia Tehnologie Chimica Anorganica din cadrul Institutului Politehnic "Gheorghe Asachi" Iasi. Doctor in chimie, din anul 2002, lucrarea de doctorat fiind sustinuta in specializarea chimie cu aplicabilitate in domeniul protectiei mediului. Anul aparitiei: 2007-12-30

Lucrarea trateaza o problematica de o importanta aparte, actuala, dar mai ales cu un viitor cert, foarte vasta si cu multiple implicatii, precum si cu dimensiuni sensibil amplificate de teoria si practica ergonomica din tara noastra. Aceasta cu atat mai mult cu cat, domeniul interdisciplinar al ergonomiei a ridicat si ridica numeroase probleme sau diverse aspecte teoretico-metodologice care nu au fost inca suficient explicate sau lamurite pe deplin.De aceea, prin elaborarea lucrarii am incercat ...

Lucrarea surprinde intr-un mod avizat, sistematizat si concis, cat mai sugestiv si mai atractiv, aspectele esentiale ale ergonomiei, incercand sa ofere o perspectiva interesanta, o viziune particulara a realitatii organizationale, sau o noua paradigma cu privire la impactul ergonomiei asupra succesului competitional care sa aduca un autentic plus de cunoastere, sa faciliteze intelegerea problematicii respective sau a noului referential de explicare a performantei organizationale si sa aiba relev...

Cartea de fata continua colectia "Ghid juridic practic", initiata de "Editura Universitara". Este o lucrare aplicativa pentru uzul tuturor categoriilor de juristi (avocati, consilieri juridici, jurisconsulti si nu numai), al studentilor de la facultatile de drept si al celor de la facultatile de stiinte economice, cu precadere.Volumul de fata se inscrie in seria al carei prim volum a aparut in anul 2007 si careia ii vor urma partea a II-a a volumului al II-lea (actiuni si cereri in justitie, cor...

Cuprins: Capitolul I Evolutia Managementului si a stiintei managementului Capitolul II Fundamentarea stiintifica a sistemului de management Capitolul III Invatamantul Religios - inceputurile invatamantului preuniversitar in romania Capitolul IV Sisteme manageriale in invatamantul preuniversitar Autorul: Ioan-Constantin Dima Anul aparitiei: 2006 Nr. pagini: 132

CuprinsPARTEA ICOORDONATE FUNDAMENTALE1.PROGRAMUL - CADRU METODOLOGIC2.PROIECTUL - DEFINITIE, ROL TIPOLOGIE3.CARACTERISTICILE PROIECTELOR4.STAKEHOLDERS5.NECESITATE - IDEE - PROPUNERE6.SURSE SI DECIZII DE FINANTARE7.RELATIA MANAGER - PROIECT8.CONSTRANGERILE PROIECTELOR PARTEA A II-APROIECTARE SI IMPLEMENTARE1.OBIECTIVELE PROIECTELOR2.OPORTUNITATEA PROIECTELOR SI ANALIZA SWOT3.FEZABILITATEA PROIECTELOR4.MATRICEA LOGICA SI PLANIFICAREA PROIECTULUI5.GRAFICE SI DIAGRAME6.ESTIMAREA COSTURILOR SI DECON...

Cuprins: Capitolul I Evolutia managementului si a stiintei managementului Capitolul II Fundamentarea stiintifica a sistemului de management Capitolul III Invatamantul religios - Inceputurile invatamantului preuniversitar in Romania Capitolul IV Sisteme manageriale in invatamantul preuniversitar Coordonator: Ioan-Constantin Dima Anul aparitiei: 2009 Nr. pagini: 132

Am scris aceasta carte in parte pentru a-mi impartasi constatarile cu privire la o seama de lucruri interesante pe care le-am analizat. Am insa doua ratiuni mult mai importante care stau la baza acestei carti.Din perspectiva celei dintai ratiuni, aceasta carte este ca o lupa oferita oamenilor pentru a-si analiza propria existenta. A face predictii poate fi un instrument foarte puternic; predictibilitatea insa este un foarte puternic atribut – de aici subtitlul cartii. A stapani si a folosi...

Am fost crescut si educat in spiritul invataturii marxiste care promova dreptatea si echitatea, iar Ceausescu interpreta acesti termeni mentinand raporturi fixe de apoximativ 5:1 intre salariile maxime si cele minime, raporturi considerate normale sau echitabile de catre cei care le promovau, dar si de catre marea masa a populatiei. Cu toate ca Ceausescu nu prea agrea intelectualii, el considerandu-se fiu al clasei muncitoare si reprezentant al acesteia, nu s-a intamplat niciodata, sub conducere...

Pornind de la faptul ca majoritatea intreprinderilor, asa cum rezulta din statisticile existente, doresc realizarea unei cresteri continue a activitatii, in lucrare se arata caile si formele de realizare a acestei cresteri, subliniindu-se necesitatea diversificarii activitatii a diferentierii produselor si a internationalizarii activitatii.In cadrul lucrarii se abordeaza o serie e probleme care conditioneaza obtinerea unor bune rezultate economice, cum ar fi folosirea previziunii, a studiilor de...

Domnul Alexandru Trifu realizeaza o punte temporala intre viziunea asupra deciziei de acum trei-patru decenii, deci din efervescenta epoca a revigorarii si dinamizarii teoriilor economice, mai precis de la dinamicul management strategic la conceptiile actuale in acest domeniu si la managementul bazat pe cunoastere. Ceea ce se observa este faptul ca respectivele idei si metode enuntate sunt la fel de actuale si acum, bineinteles cu corectivele aduse de noile abordari interdisciplinare (in special...

Scopul acestei lucrari este identificarea mijloacelor eficiente de management al riscului pe piata internationala. Intentionez o selectare a elementelor teoretice si practice relevante in fundamentarea deciziilor aferente unui management eficient al riscului si nu o prezentare exhaustiva a teoriei riscurilor sau a tehnicilor de acoperire.Actorul principal al acestui demers este modelul matematic. Obiectivul lucrarii este cuantificarea riscului si analiza implicatiilor deciziilor luate pe baza me...

Problematica abordata este structurata pe 12 capitole, dezvoltate intr-o succesiune logica, sistemica, astfel incat sa poata acoperi nevoia de cunoastere a cititorului in legatura cu procurarea, dezvoltarea si pastrarea resurselor umane de care are nevoie o organizatie pentru a-si indeplini obiectivele.Fiecare capitol debuteaza prin precizarea scopului propus si se termina prin intrebari si studii de caz rezolvate sau propuse spre rezolvare. In acest fel, cititorul dobandeste cunostinte si notiu...

In SUA, managementul este considerat ca un sistem standard, multi specialisti din aceasta tara considera problemele managementului comparat ca un transfer de cunostinte din managementul american in alte tari, mai mult sau mai putin dezvoltate. Managerii din Europa, in majoritatea lor, nu isi indreapta atentia spre managementul din Japonia, spre exemplu, unde ar gasi mai usor cunostinte de management transferabile, ci spre SUA de unde adopta practici manageriale (planificare strategica, descentra...

Practica de personal – o abordare pragmatica a activitatii de personal si resurse umane, in context organizational, un instrument valoros de introducere in domeniul managementului personalului, un ghid util atât generalistilor, cât si specialistilor. Structura cartii urmareste principiile generale stabilite de The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), www.cipd.co.uk, pentru standardele profesionale in resurse umane, pe baza carora se poate obtine calificarea ...

Anul publicarii: 2009Editia: IPagini: 584

„Cercetarile medicale au demonstrat ca receptivitatea constituie o cale fundamentala pentru intretinerea fiintei umane, pentru functionarea ei la capacitatea cognitiva si emotionala maxima. Aceasta carte iti arata cum sa devii un lider mai bun. In afara de aceasta, este o premiera pentru a deveni un om mai bun.“ Prof. Richard Boyatzis Case Western Reserve University, coautor Lidershipul primar si Lidershipul rezonant „O carte revelatoare.“ – Warren Benn...

Continutul lucrarii de fata elaborat de cadre didactice apartinand Universitatii ARTIFEX din Bucuresti, este conceput ca un util material de invatamant, menit sa ajute pe studenti in sistematizarea si aprofundarea cunostintelor teoretice si practice cuprinse in cursurile de management general si de managementul organizatiei, care se parcurg in invatamantul economic. Respectand, in cea mai mare parte, structura generala a manualelor, dar si cerintele programelor analitice ale disciplinelor, preze...

Lucrarea reprezinta probabil o prima incercare monografica in limba romana in care se abordeaza "un aspect oarecum neglijat" - cum denumesc autorii managementul fiabilitatii. Lucrarea este structurata pe trei capitole, tratand succesiv geneza reocuparilor pentru siguranta in functionare, rolul demografiei in edificarea teoriei si practicii fiabilitatii, aspectele terminologice specifice. Urmeaza apoi prezentarea "tipurilor" de fiabilitate intalnite in practica si a implicatii...