Carti in categoria Economie generala

Un influent economist urban ne prezinta o perspectiva inedita, care darama miturile legate de maretia si splendoarea oraselor. Cu toate ca America este o natiune urbana, orasele au o reputatie proasta: sunt mizerabile, sarace, nesanatoase si neprietenoase cu mediul… Sau nu? In aceasta carte revelatoare, Edward Glaeser, economist urban de top, declara ca, de fapt orasele sunt locurile acelea minunate, cele mai sanatoase si mai bogate... (din punct de vedere atat cultural, cat si economic) ...

Decenii la rand, liderii s-au bazat pe abilitatile „tehnice” pentru a lua decizii bune, respingand, in acelasi timp, importanta inteligentei emotionale. Abilitatile socioemotionale precum autoconstientizarea si curiozitatea nu sunt cuantificabile; nu pot fi masurate pe o foaie de calcul si nu sunt predate in scoli sau evidentiate in institutii. Am fost invatati ca inteligenta emotionala este ceva „dragut, dar optional” in afaceri, nu o cerinta obligatorie. Dar abilitatile...

Generatii intregi am fost invatati ca exista doua cai spre succes: una bazata pe talent, cealalta, pe exercitiu. In Decodificarea excelentei, distinsul psihosociolog Ron Friedman scoate la lumina o a treia cale, una care a lansat figuri emblematice dintr-o mare varietate de domenii, de la artisti si scriitori pana la maestri ai artei culinare, sportivi, inventatori si intreprinzatori: ingineria inversa. Aceasta presupune sa cauti dincolo de ceea ce este evident la suprafata si sa gasesti o struc...

Toti excludem, subestimam si subutilizam constant un numar urias de persoane din forta de munca si, concomitent, le includem, le supraestimam si le promovam pe altele, adesea dincolo de nivelul lor de competenta. Nu numai ca este imoral si nedrept, dar este si nociv pentru afacere. Solutia este Munca Echitabila. Noua carte a lui Kim Scott dezvaluie un cadru practic atat pentru respectarea individualitatii tuturor, cat si pentru colaborarea eficienta. Acesta este ghidul esential de care au nev...

Pentru a transmite ideea principala, anume ca nu esti niciodata in voia sortii daca iti place sa muncesti din greu si daca esti dispus sa iesi din zona ta de confort, aceasta carte foloseste o poveste convingatoare, cu personaje captivante.Jake Aarons are probleme. Urmeaza sa fie evacuat din apartament in mai putin de 30 de zile, rata la banca pentru creditul pe care l-a facut pentru facultate este aproape scadenta, iar agentia de marketing digital la care lucreaza tocmai a implementat un nou si...

„Mi-am petrecut ultimii cincisprezece ani mai intai ca un consultant de afaceri, apoi ca decan al unei facultati de profil si am studiat liderii cu succes uimitor si exemplar, incercand sa descopar un model comun al succesului lor. In ultimii sase ani, am intervievat peste cincizeci de astfel de lideri – pe unii dintre ei chiar si timp de opt ore – si pe masura ce ii ascultam, modelul comun a iesit la iveala cu o claritate izbitoare. Liderii pe care i-am studiat au cel putin o ...

Blink de Malcolm Gladwell este un titlu aparut cu sustinerea Whirlpool Romania. Cu o noua postfata a autorului si un interviu inedit cu Malcolm Gladwell. In The Tipping Point, Malcolm Gladwell a redefinit felul in care percepem lumea exterioara. In Blink, el revolutioneaza felul in care intelegem lumea interioara. Pornind de la studii de ultima ora din domeniul neurostiintei si al psihologiei pentru a demonstra ca diferenta dintre o decizie buna si una gresita nu sta atat in volumul ...

Punctele Fierbinti sunt o marca a companiilor de succes. Sunt locuri si momente in care se lucreaza in echipa, caracterizate prin inovatie, productivitate si entuziasm. Punctele Fierbinti pot fi locuri de munca, echipe, departamente, companii, fabrici, coridoare, cantine, conferinte – locuri in care oamenii conlucreaza creativ. Autoarea descrie cele patru calitati determinante pe care trebuie sa le posede o cultura organizationala pentru a sustine aparitia Punctelor Fierbinti. Analizeaz...