Carti in categoria Afaceri

Cartea care nu trebuie sa lipseasca din nici o biblioteca de lider si care a transformat pentru totdeauna maniera de abordare a leadershipului DEZVOLTA LIDERUL DIN TINE 2.0.„Am refacut aproape in intregime prima editie a cartii, fiind si motivul pentru care am denumit-o versiunea 2.0. Contine in continuare toate lectiile fundamentale care te ajuta sa fii un lider mai bun. Este si acum prima carte pe care o recomand atat celor care isi incep o cariera in leadership, cat si liderilor care su...

CELE 5 NIVELURI ALE LEADERSHIPULUI. Metode testate pentru a-ti atinge potentialul maximIntr-un limbaj extrem de accesibil si prin intermediul unor exemple concrete, John C. Maxwell ne descrie un concept testat in peste treizeci de ani de experienta profesionala, ce poate fi aplicat intr-o multitudine de organizatii, indiferent de dimensiunea acestora. Este vorba despre cele cinci etape de leadership, autorul aratandu-le cititorilor cum pot aprofunda fiecare nivel astfel incat sa ajunga sa aiba o...

„Viziunea este un ingredient esential pentru un leadership de succes. Nu exista alta varianta. In lipsa ei, influenta scade vazand cu ochii. Acest lucru este valabil in mod deosebit in sfera afacerilor. Daca tu, ca lider, nu ai o imagine clara a destinatiei in care vrei sa iti duci compania in urmatorii trei sau cinci ani, atunci nu ai cum sa iti inspiri nici oamenii. „Liderii creeaza lucruri care nu au existat pana la ei“, spunea Seth Godin. „?i reusesc asta oferind trib...

Daca vrei sa dobandesti dozele necesare de abilitati si vointa pentru „a face mai multe, mai usor atat in viata ta personala, cat si in cea profesionala, atunci aceasta carte este pentru tine! Autorul John Martin iti explica cum poti folosi sase initiative-cheie – la care adauga un proces in trei etape cu care poti crea un sistem de obiective personalizat, durabil si repetabil – pentru a-ti creste nivelul de productivitate, garantandu-ti, in acelasi timp, accesul intr-o lume cu...

Descriere Dupa ce a investit in formarea lui ca lider si a ajuns la un nivel profesional exceptional, care este cea mai buna cale de a transforma in realitate viziunea organizatiei, astfel incat sa aiba o influenta cat mai mare? De unde ii vin cele mai mari satisfactii si recompense? Din pregatirea si formarea altor lideri! Cu cat isi ajuta mai mult liderii si ii invata sa conduca o echipa, un departament sau o divizie, cu atat vor fi mai mari beneficiile organizatiei si ale tuturor liderilor e...

„O lectura obligatorie pentru toti cei care isi doresc o viata plina de reusite, de insemnatate, dar si relatii din care toata lumea sa aiba de castigat – atat pe plan personal, cat si profesional.“ – Jeff Gubala, Vicepresedinte al diviziei de fonduri de investitii din cadrul Westwood Holdings Co. Indeplineste-ti cele mai importante obiective si gaseste-ti calea catre succesul constient! Nr pagini: 208Format: 14 x 21 cm...

Lauren Anderson este consilier si mentor, dar si un speaker foarte bine cotat. Compania ei ofera programe de training axate pe dezvoltarea personala a celor din domeniul produselor de lux. Este invitata frecvent la diverse emisiuni de televiziune si a scris numeroase articole pentru publicatii de top.Shawn Doyle este speaker certificat, specializat in procesul de invatare si dezvoltare, pasionat de potentialul uman si adept al conceptului de perfectionare continua. In ultimii 22 de ani, s-a dedi...

Secretele surprinzatoare ale marilor bogatasi.„De ce nu sunt atat de bogat precum ar trebui?“ – iata o intrebare pe care si-o pun foarte multi: oameni care muncesc pe branci, au o pregatire corespunzatoare, o experienta profesionala relevanta si venituri peste medie sau ridicate. De ce oare atat de putini sunt si instariti? Fiindca nu au nici cea mai mica idee despre cum te poti imbogati si despre cum functioneaza cu adevarat o gospodarie instarita. Industria advertisingului si...

Cu totii conducem ceva sau pe cineva… propria viata sau cariera, un asistent ori sute de oameni. Felul in care conduci are urmari profunde asupra succesului tau personal.Mark Stevens accentueaza o idee extraordinara: la un moment dat, modul de a conduce al fiecaruia dintre noi poate fi de... modat. Trebuie sa-l imbunatatesti sau sa-l regandesti, astfel incat sa te poti indeparta de tiparele si obiceiurile gresite a caror victima poti cadea cu usurinta.Incepe prin a-ti declara un razboi co...

Multi oameni permit limitarilor false sau aparente sa ii impiedice sa isi indeplineasca visurile. Pe de alta parte, toti sunt dornici de mai mult. Sa visezi nu este suficient, dar poate fi un bun inceput. Mai departe este nevoie de un plan, autodisciplina, actiuni directionate, perseverenta, tenacitate, pasiune si incredere. Nici un obiectiv nu este imposibil, ci doar, cel mult, dificil de atins. Uneori este nevoie de niste structuri de sprijin construite pe baza relatiilor cu oameni care ...

Editura: AmalteaIQ-ul unei firme este determinat de gradul in care infrastructura de IT este conectata la informatii, le raspandeste si le organizeaza. Aplicatiile si informatiile izolate, oricat de impresionante ar fi , pot da nastere unor "savanti idioti", dar nu pot genera un comportament organizational functional la maximum.- Steve H. Haeckel si Richard Nolan, Managing by Wire: Using IT to Transform BusinessPeste tot, pe teritoriul fiecarei natiuni civilizate, oriunde se vorbeste o limba a o...