Descriere - Set de carduri Ice Breaker - Sparge gheata!
ICE BREAKER – SPARGE GHEATA!
INSTRUMENT ORGANIZATIONAL pentru TEAM WORKING, TEAM BUILDING & TIMP LIBER cu COLEGII
SET de 74 Carduri + Brosura
FACILITATOR DE COMUNICARE SI INTERACTIUNI IN FIRME SI ORGANIZATII; INCURAJEAZA FORMAREA ECHIPEI INTR-U MOD SPONTAN si CREATIV.
INSTRUMENT ORGANIZATIONAL, EXERCITIU DE FACILITARE pentru INTALNIRI – PROIECTE- EVENIMENTE DE GRUP.
Cat de multe cunosti despre membrii echipei tale? Probabil ca stii modul in care actioneaza, punctele lor forte sau vulnerabile, dar nu cunosti care este filmul lor preferat, unde si-ar dori sa calatoreasca, ce artist preferat au si daca ar avea puterea pentru o zi ce si-ar dori sa schimbe in lume?
Esti condus din aproape in aproape sa descoperi care sunt preferintele si valorile colegilor tai de munca si vei realiza aceasta printr-un joc interactiv, intr-un mod agreabil si spontan.
Intrebarile de spart gheata ale acestui pachet de carduri ICE BREAKER nu sunt doar o modalitate minunata de a rupe tacerile apasatoare, ci si un instrument usor si rapid care iti permit sa afli lucruri noi despre colegii tai, sa ii apropii, sa ii reunesti astfel incat actiunile de zi cu zi sa fie mai eficiente si mai dinamice. Cresc sansele sa dezvoltati o mai mare incredere unii in altii si sa lucrati mai bine impreuna.
74 de intrebari bune, inspirate pentru crearea unui mediu confortabil vor determina oamenii sa se implice in conversatii. Ele sunt simple, distractive, concepute pentru a-i face pe colegi sa se exprime liber si natural. Raspunsurile trebuie sa fie simple, spontane, nu foarte elaborate.
1 SET / 1 PACHET DE 74 CARDURI + BROSURA
TITLU COMPLET: ICE BREAKER
GEN: instrument organizational, instrument antreprenorial, team working, team building, Ice Breaker
SUBGEN: carduri oracol, carti de joc, Ice Breaker
ABILITATI: comunicare, interactiune, construirea echipelor, cooperare, colaborare, creativitate, spontaneitate, relaxare
VERSIUNE: lux, carduri de inalta calitate, rezistente, design placut, dimensiuni optime, informatie inalta vibrational, bogata, variata
DIMENSIUNE: 7 cm x 10 cm
MATERIAL: carton laminat, hartie plastifiata
TIP JOC DE CARTI: instrument organizational de team working, team building, pentru intalniri, proiecte, evenimente
CATEGORIE: antreprenoriat, organizatii, dezvoltare personala, team working, team building, construirea echipelor, relatii interumane, comunicare, abilitati de socializare, Ice Breaker, spargator de gheata.
GREUTATE: 224 g
LUNGIME CUTIE:12,5 cm
LATIME CUTIE: 7,5 cm
GRUPA DE VARSTA: 14+
ANUL PUBLICARII: 2025
AUTOR: Eliana Corina Ionita
BRAND: Fluxymedia
POTRIVIT PENTRU: antreprenori, firme, organizatii, team working, team building, construirea echipelor, cresterea performantelor, timp liber, idei de cadou
UTILIZARE: in deschiderea intalnirilor, sedintelor, evenimentelor de timp liber cu echipa
DE ACELASI AUTOR:
• CARDURI PENTRU TREZIRE SPIRITUALA
• CARDURI RELATIONALE
• CARDURI PENTRU DEZVOLTARE FINANCIARA
EAN: 0739113648730
• Sesiune de intrebari simple si captivante
• Joc distractiv pentru firme si organizatii
• Evenimente de socializare, recreative si constructive
• Incurajeaza conexiunea si permite exprimarea personalitatii
• Initierea comunicarii si construirea increderii intr-un mod relaxat
• Creeaza un sentiment de apartenenta si conectare intre echipe
GHID ICE BREAKER
MOD DE DESFASURARE A JOCULUI:
Potrivit pentru detensionarea atmosferei inaintea unor evenimente importante de lucru. Unul dintre participantii care va si incepe jocul va amesteca pachetul de carduri si va extrage o carte. Va raspunde spontan la o prima intrebare extrasa.
Daca nu se va simti inspirat pe moment, sau nu va dori sa raspunda la intrebarea respectiva, poate pune deoparte acel card si il va extrage pe urmatorul. Nu exista bine sau rau, corect sau gresit. Jocul se bazeaza pe spontaneitatea si creativitatea participantilor.
Cele 74 de carduri asigura derularea a mai multor sesiuni de joc, astfel incat fiecarui participant sa ii revina mai multe intrebari in functie de timpul avut la dispozitie. Cardurile la care nu s-a raspuns se vor reintegra in pachetul initial si se vor amesteca dupa epuizarea setului de joc.
Scopul este de a detensiona atmosfera, de a creste nivelul de interactiune si gradul de cunoastere dintre participanti. Este un joc de pregatire si de "incalzire” a grupului. Se concentreaza pe impartasirea informatiilor despre hobby-uri, credinte, valori.
Promoveaza colaborarea si un nivel adecvat de auto-dezvaluire, deoarece acest lucru contribuie la cresterea gradului de incredere intre participanti si ajuta la dezvoltarea coeziunii grupului. Acest joc folosit cu rolul de activitate introductiva inaintea altor evenimente profesionale ii ajuta pe oameni sa se cunoasca, sa isi aprecieze diferentele si asemanarile, sa se relaxeze si sa lucreze mai bine impreuna, iar pe cei care se cunosc deja, sa se cunoasca mai mult.
Sustine procesul de formare a unei echipe, ajuta dinamica interactiunilor prin construirea increderii, amplifica comunicarea si capacitatea de a se conecta cu energia salii intr-un mod amuzant si relaxat. Este simplu, distractiv si eficient. Creeaza toate conditiile pentru a dezmorti atmosfera.
Se obtin informatii noi intr-un mod confortabil si relaxat si pregateste participantii pentru pentru activitatile si experientele care urmeaza. Gradul de constientizare al unuia fata de celalalt creste. Timpul este folosit in mod productiv.
Se respecta alegerea colegilor care nu doresc sa participe si sa asiste la acest joc de echipa. Poate fi desemnata o persoana care sa pregateasca sala, sa anunte modul in care se va desfasura jocul si timpul acordat. Aceasta activitate de "spargere a ghetii” sau de conectare dintre colegi, este pur si simplu un instrument de invatare pentru grupuri.
Set de carduri de joc pentru mai multi participanti in scopul energizarii grupului indiferent daca se doreste doar obtinerea deconectarii si detensionarii atmosferei din firma, sau incurajarea formarii echipei, ori cresterea nivelului intalnirilor. Consolideaza sentimentul de apartenenta si implinire din cadrul grupurilor de munca si relatiile dintre colegi.
Este o modalitate simpla si rapida de a deschide intalnirile mai eficient si de a implica intreaga echipa. Ofera oportunitatea fiecarui participant sa impartaseasca experiente amuzante si memorabile. Jocul permite colegilor sa se relaxeze, sa rada, sa se simta auziti, vazuti, sa interactioneze natural, sa fie spontani si autentici.
Acest set de carduri contine 74 de intrebari excelente care nu necesita o gandire profunda si pot duce la raspunsuri amuzante. Fie ca este vorba despre inceperea unei intalniri, sau de a cunoaste noii membri ai echipei, acest instrument organizational te ajuta sa obtii o conexiune reala cu colegii si angajatii tai. Atmosfera generala se destinde si colegii se familiarizeaza unii cu altii. Fiecare participant invata despre colegii sai si isi exprima propria sa viziune. Este o sansa de a-ti arata originalitatea si personalitatea.
Intrebarile acestui ICE BREAKER te ajuta sa afli cine sunt colegii tai de munca, cum sunt ei ca oameni, dincolo de obiceiurile lor de lucru. Este un joc de spontaneitate si de pregatire a terenului, inainte de inceperea altor activitati ale zilei mai importante.
Ori de cate ori un grup de oameni se reuneste pentru o intalnire, un proiect sau un eveniment, este inspirat sa interactionati putin inainte, sa va cunoasteti depasind granitele comunicarii voastre formale. Aceasta abordare va ajuta sa va cresteti nivelul de incredere si sa pregatiti terenul pentru comunicarea si colaborarile voastre viitoare din cadrul echipei.
Jocul contribuie la schimbarea perceptiilor nerealiste despre anumite comportamente si atitudini ale unor colegi considerati anterior inabordabili si dificili. ICE BREAKER te ajuta sa descoperi ce au membrii echipei tale in comun si care este particularitatea de personalitate, unicitatea fiecaruia in parte.
Cat de multe cunosti despre membrii echipei tale? Probabil ca stii modul in care actioneaza, punctele lor forte sau vulnerabile, dar nu cunosti care este filmul lor preferat, unde si-ar dori sa calatoreasca, ce artist preferat au si daca ar avea puterea pentru o zi ce si-ar dori sa schimbe in lume? Esti condus din aproape in aproape sa descoperi care sunt preferintele si valorile colegilor tai de munca si o poti face printr-un joc interactiv, intr-un mod agreabil si spontan.
O activitate de team building are mari sanse de reusita, daca initial se concentreaza pe raspunsuri la intrebarile distractive si de personalitate prin abordarea unei tehnici de interactiune sub forma jocului.
Intrebarile de spart gheata ale acestui pachet de carduri ICE BREAKER nu sunt doar o modalitate minunata de a rupe tacerile apasatoare, ci si un instrument usor si rapid care iti permit sa afli lucruri noi despre colegii tai, sa ii apropii, sa ii reunesti astfel incat actiunile de zi cu zi sa fie mai eficiente si mai dinamice. Cresc sansele sa dezvoltati o mai mare incredere unii in altii si sa lucrati mai bine impreuna.
74 de intrebari bune, inspirate pentru crearea unui mediu confortabil vor determina oamenii sa se implice in conversatii. Indiferent de motivatia intalnirii voastre, intrebarile potrivite vor da tonul pentru o interactiune pozitiva. Ele sunt simple, distractive, concepute pentru a-i face pe colegi sa se exprime liber si natural. Raspunsurile trebuie sa fie simple, spontane, nu foarte elaborate.
