Carti in categoria Management

Dintre cele vreo douazeci de carti pe care le-am scris, aceasta este prima care se concentreaza exclusiv pe implementarea metodologiei de consultanta. De fapt, cartea aceasta nu este decat un mod mai elaborat de a spune “iata cum trebuie lucrat cu clientul”. Nu e mare stiinta. Este ceva mult mai dificil – este bun simt. Veti constata ca abordarile mele in aproape orice interventie de consultanta sunt directe, necomplicate si relativ rapide. In opinia mea, tocmai de aceea sunt f...

Bursa de valori este mecanismul care regleaza evolutia democratiei moderne. Este locul unde oamenii cu bani "dau mana" cu oamenii care au idei. Este un sistem de vot continuu in care locuitorii economiei decid ce este mai bun pentru aceasta. Aceasta carte se adreseaza celor care doresc sa investeasca in bursele nationale si internationale si celor care au idei si doresc investitii. Prezinta cunostinte de baza in macroeconomie, analiza fundamentala, analiza tehnica si sentimentala, prec...

Cartea porneste de la cele mai recente cercetari de resurse umane si ofera o bogata sinteza a celor mai moderne idei asupra valorii contributiei umane, fiind utila oricarei persoane implicate in domeniul RU – si cu atat mai mult studentilor CIPD. Cartea are un caracter practic, fiecare capitol incheindu-se cu o cate o „Provocare la actiune” – colectie de utile intrebari, sugestii si indemnuri la reflectie. Practicienii de resurse umane care doresc intr-adevar sa aiba un i...

Managementul logisticii. Elemente teoretice si practice - Marin Dumitru. MANAGEMENTUL LOGISTICII.Logistica este functia support in realizarea misiunii organizatiei. Aceasta este concluzia impartasita de tot timpul marginalizata, logistica a inceput sa se afirme sis a devina, din ce in ce mai mult, un instrument managerial indiscutabil. Orientarea strategiilor si politicilor managerial catre client a contribuit in mod deosebit la aceasta.Lucrarea se adreseaza logisticienilor ce activeaza deopotri...

"Adesea ai nevoie sa convingi de valoarea unui concept ori a unui bun material, indiferent ca esti angajat sau angajator, parinte sau discipol, lider sau manager. Si degeaba crezi tu cu toata fiinta in acea valoare ca poti sa vorbesti mult si bine iar cel din fata ta doar sa ridice din umeri, spunandu-si: ASA ...Si?! Intrebarea pe care si-o pune oricine este: CE AM EU DE CASTIGAT din asta? Si pana cand mesajul tau nu va transmite clar CARE ESTE BENEFICIUL pe care-l poate obtine cel cu care vorbe...

Ce vrea clientul ca tu sa stii. Un mod diferit de abordare a vanzarii. Ce si cum sa faci!Clientii tai vor ca tu sa stii cum functioneaza afacerea lor, astfel incat tu, in calitate de furnizor, sa-i poti ajuta sa le mearga mai bine. Iata secretul: nu vei fi capabil sa faci asta pe baza abordarii traditionale a vanzarii. Adevarul este ca functia vanzarii, care a fost mult timp neglijata, nu se sincronizeaza cu actualele oportunitati. Desi echipale de management incearca s-o reimprospateze prin noi...

Traim in vremuri nesigure, mai ales din punct de vedere financiar. Parca orice idee ai avea pentru a scapa de datorii, fara sa mai vorbim de a face economii, sau de a castiga ceva mai mult decat pentru a-ti asigura strictul necesar, nu pare sa functioneze.INVATA SA FACI BANI este ghidul de care ai nevoie pentru a te indrepta spre un flux financiar stabil si spre abundenta.FOLOSIND FORMULA LOR DE SUCCES „DOUA CARTI INTR-UNA”,MARK VICTOR HANSEN SI ROBERT G. ALLENCOMBINA O CARTE DE FICT...

Nu-i vorba de vreo noua companie stralucitoare sau despre cum sa obtii un pachet salarial mai avantajos. Nu-i vorba despre cum poti pune pe roate o afacere online sau de vreo noua strategie de investitii la bursa. ….Si nu, nu-i vorba de o cale mai usoara de a face bani. Este vorba de raspunsuri la toate framantarile tale financiare, este vorba despre un mod de a-ti trai viata din plin. Imaginea viitorului tau nu trebuie sa inceapa de la planificarea financiara, ci de la visul tau. Valoare...

Cuvant introductiv:In serviciile de neurochirurgie s-a dat startul pentru management de excelenta, toti medicii neurochirurgi au aderat la ideea ca dezvoltarea organizational-manageriala, prin mecanismele sale, contribuie in mod esential la mobilizarea oamenilor, la atingerea celor mai indraznete obiective medicale prin urmarea celui mai bun drum, a celei mai promitatoare viziuni, drumulsi viziunea excelentei! Noi am inteles ca schimbarile in sanatate nu se pot realiza decat in cunostinta de cau...

Scenariul Ascensiunii - Drumul tau catre varf, scrisa de autorul bestsellerului ,,Cum sa vinzi orice oricui" Joe Girard cu ajutorul lui Robert Casemore.Invata. Lupta. Aduna-ti fortele si ridica-te de la podea dupa orice croseu devastator al vietii, inainte ca cei care te vor fi invins sa te numere. Acestea sunt experientele despre care Joe Girard cunoaste mai multe decat oricine, constituind totodata subiectele acestei carti de o surprinzatoare profunzime si de un optimism motivant. De la identi...

John C. Maxwell, expertul in leadership recunoscut la nivel international, orator si autor care a vandut peste 13 milioane de carti, a asteptat patruzeci de ani pentru a scrie Leadership de aur, bestsellerul creat pentru a-i indruma pe lideri. Acum isi propune sa te ajute sa ajungi la urmatorul nivel de leadership, oferindu-ti lucrarea Castiga aurul!, un manual cu ajutorul caruia iti poti mari influenta ca lider.Citind Castiga aurul! vei beneficia de pe urma unei vieti dedicate leadershipului si...

Aceasta carte vine in intampinarea nevoilor managerilor noi sau chiar a celor cu experienta. Lucrarea se adreseaza insa unui public larg de la cadre didactice, formatori, consilieri, directori, inspectori la autoritati implicate in educatie. Cartea se doreste a fi un ghid care sa orienteze in luarea deciziei de a deveni manager, sa ofere un set de instrumente necesare si utile in pregatireapentru concurs si pentru munca propriu-zisa de manager.Cuprins:1.Inainte de a deveni inspector/director2.Pr...

Gradina Vanzarilor ofera concepte clare pentru intelegerea procesului de vanzare si instrumente de motivatie precise pentru ca orice persoana sa-si poata perfectiona abilitatile si sa-si mentina cariera pe o curba pozitiva de crestere. Indiferent ca esti nou venit sau imbatrinit in domeniu, trebuie sa citesti Gradina Vanzarilor.Aceasta carte arata cum ar trebui vanzatorii sa isi trateze clientii. Sunt evidentiate principiile unei reale colaborari, alternativa deopotriva profitabila si sanatoasa ...

In aceste vremuri de nesiguranta economica, acesti doi titani ai lumii afacerilor si-au unit fortele intr-o carte ce subliniaza nevoia presanta de cunostinte de specialitate in domeniul financiar.Nr pagini: 384Format: 15*22,7 cmAnul aparitiei: 2008

Lucrarea urmareste sa contribuie la conturarea unei imagini mai clare asupra conceptului de management educational in cunoasterea actuala, din prisma managerului teoretician, practician si a experientei de conducere. Prin tematica pe care o contine poate constitui un material stiintific, didactic si practic atat pentru profesori, directori ai institutiilor educationale preuniversitare, inspectori scolari, cat si un material bibliografic pentru studierea diferitelor aspecte ale managementului edu...

Procesul de tranzitie este aproape universal. In orice situatie, el se descompune in mai multe faze sau etape relativ distincte, previzibile si identificabile. Procesul de tranzitie merita asadar sa fie studiat si chiar trasat si jalonat in scopul:- de a permite fiecaruia sa-l parcurga cat mai bine, etapa cu etapa;- de a-i invata pe lideri sa prevada aceste etape, spre a conduce cat mai bine;- de a forma indrumatori si consultanti in stare sa le dea sfaturi cat mai bune.“Confruntati cu ata...

Conceptualizate mai intai in Analiza Tranzactionala,Jocurile Manipularii deschid, in aceasta lucrare, perspective noi prin intermediul unei abordari sistemice. Fiecare dintre noi se poate recunoaste in exemplele luate din realitate - iar acest lucru uneori doare . Jocurile Manipularii ne arata cum reusesc procesele sterile sa ne iroseasca energia, sa ne acapareze echipele si sa ne modeleze organizatiile. In numeroase organizatii, managerii par sa-si petreaca mult timp risipindu-si energia. Or ri...

Scopul coachingului de echipa este de a sprijini dezvoltarea performantei colective, intr-un mod continuu si structurat, astfel incat rezultatul operational al ansamblului sa depaseasca suma potentialelor membrilor. Oamenii trebuie sa-si faca echipa sa functioneze ca un vehicul cu performanta exceptionala si, in acelasi timp, ca un creuzet de dezvoltare individuala si colectiva. Coachingul de echipa are ca misiune sustinerea “maturizarii culturale” a unui sistem colectiv. Aceasta ins...

Responsabilizarea, unul dintre cele mai promitatoare concepte de afaceri ale anilor ’80, este apreciat si astazi ca „usor de zis, dar greu de facut“. E clar ca managerii doresc angajati care sa-si asume responsabilitati, iar angajatii doresc sa se implice cat mai mult in activitatea companiilor. Undeva pe acest drum apar insa obstacole. Autorii cartii de fata analizeaza punerea in aplicare a strategiilor de responsabilizare, subliniind faptul ca este vorba despre o noua paradig...

Lucrarea abordeaza un subiect esential pentru asigurarea si dezvoltarea competitivitatii unei firme in conditiile economiei de piata ca stare organizationala, mai ales in mediul economic actual. Astfel, autorul tinteste catre contributii noi atat din punct de vedere teoretic, dar mai ales din punct de vedere al unor rezultate practice. Contextul economic actual face ca astazi clientii sa beneficieze de numeroase optiuni de cumparare, astfel incat firmele sunt obligate sa identifice si sa adopte...