Carti in categoria General

Despre lucrare. Lucrarea analizeaza din punct de vedere teoretic si practic aspectele esentiale ale dreptului individual al muncii, fiind structurata pe trei paliere (note de curs, spete si grile) si reprezentand un instrument util de lucru pentru studenti si masteranzi. Sistematizarea se bazeaza pe programa analitica si pe tematica de seminar aferente disciplinei Dreptul muncii. Cuprinsul lucrarii. Lucrarea este impartita in 11 capitole, incepand cu notiunile generale de dreptul muncii, cont...

Despre lucrare: Lucrarea cuprinde o analiza a raporturilor personale si patrimoniale care izvorasc din casatorie, rudenia fireasca si civila si a raporturilor asimilate de lege, sub anumite aspecte, cu raporturile de familie. Despre editia 4: Editia a 4-a, aparuta la un an distanta, vine in completarea editiei anterioare ca urmare a modificarii prevederilor din Codul civil survenite prin Legea nr. 140/2022 privind unele masuri de ocrotire pentru persoanele cu dizabilitati intelectuale si psi...

Elaborarea acestei editii a cursului universitar de dreptul muncii a fost determinata de dinamica accentuata a modificarilor legislative care privesc aceasta ramura de drept. Explicatiile si analizele facute in acest curs sunt clare si sintetice, avand la baza referinte bibliografice relevante si bogate. In lucrare se analizeaza aspecte importante ale relatiilor de munca, plecand de la definirea si izvoarele acestei ramuri de drept, continuand cu principiile sale, dialogul social, organizati...

Tratatul de fata este elaborat in considerarea ideii ca dreptul muncii este un drept comun pentru toate raporturile de munca si de serviciu, deci nu doar pentru cele izvorate din contractul individual de munca, dar si pentru cele intemeiate pe acte juridice care consemneaza acordul de vointa in scopul prestarii unor munci subordonate. Este si cazul raporturilor de munca/de serviciu ale functionarilor publici, inclusiv ale celor cu statut special (politisti, politisti de penitenciare), ale milita...

Cursul universitar de Dreptul muncii reprezinta o lucrare care acopera intreaga tematica a obiectului de studiu predat, astfel cum apare in curricula facultatii, structurata pe un semestru, menita a furniza viitorului jurist strict informatia esential asupra stadiului actual al legislatiei, practicii literaturii de specialitate in materie, cu practicarea, acolo unde cazul, metodei corporatiste. Omul are tangente cu dreptul muncii inca de la nasterea sa, ca beneficiar al unor prestatii sociale, s...

Autor: Horatiu Sasu Pentru a transforma cartea intr-un instrument de lucru util pentru practicieni, am adnotat Codul muncii cu: note si explicatii consistente ale coordonatorului jurisprudenta obligatorie in aplicarea Codului – Decizii ale Curtii Constitutionale, RIL-uri, HP-uri jurisprudenta relevanta a instantelor de drept comun – un numar important de pastile, selectate, redactate si inserate sub articolele corespunzatoare, astfel incat sa fie de folos celor care aplica aces...

Volumul „Conflictul de munca: dezbateri teoretice si practice” reuneste lucrarile prezentate in cadrul Conferintei nationale organizata la Facultatea de Drept, a Universitatii Lucian Blaga din Sibiu, la 18 octombrie 2013, manifestare stiintifica care a abordat probleme teoretice si practice ale relatiilor individuale si colective de munca din perspectiva noilor realitati: globalizare, criza socio-economica, flexisecuritate etc. Participantii la manifestare au identificat tipuri de c...

Dreptul muncii reprezinta o ramura a dreptului cu o dinamica extraordinara, cauzata atat de factori obiectivi, cat si subiectivi, legislatia muncii modificandu-se, in ultima perioada, substantial. In prezent, dreptul muncii se afla la o rascruce de drumuri, modificarile survenite atat la nivel national, cat si european schimband radical viziunea asupra acestei materii. Astfel, legislatia muncii a mers, pe de o parte, in directia flexibilizarii raporturilor de munca, ca urmare a strategiilor de p...

In contextul actual, economic si social, concedierea colectiva – caz de incetare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului – are o importanta deosebita prin prisma efectelor negative pe care le produce, prin somaj, pe piata fortei de munca. Lucrarea Concedierea colectiva - consacrata exclusiv concedierii colective – are caracter de pionierat in aceasta materie. Ea se constituie intr-un instrument de lucru util si necesar, atat teoreticienilor, cat si prac...

Cea de a VIII-a editie a Conferintei nationale de dreptul muncii, organizata de Facultatea de Drept din cadrul Universitatii „Lucian Blaga” din Sibiu, s-a desfasurat sub semnul Centenarului Marii Uniri care a reprezentat, in esenta, exercitarea intr-o forma democratica a dreptului la autodeterminare nationala de catre populatia majoritara a Transilvaniei si a conferit unirii acestei provincii cu Romania durabilitate si legitimitate. Conferinta nationala cu tema „Dreptul muncii...

Jurisdictia raporturilor de munca este o jurisdictie speciala; ea este guvernata atat de norme specifice, cat si de norme generale si comune procesului civil. Simbioza dintre cele doua categorii de norme este ilustrata de prevederile art. 275 C. mun. si art. 216 din Legea dialogului social nr. 62/2011, conform carora dispozitiile referitoare la solutionarea conflictelor de munca se completeaza cu cele ale Codului de procedura civila. De asemenea, potrivit art. 2 C. pr. civ., dispozitiile sale ...

Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioare prin care au fost anticipate institutii esentiale in derularea relatiilor de munca, cum ar fi telemunca si munca virtuala, sau noile tipuri de contracte de munca. Comentarii si adnotari substantiale sunt aduse prin noua editie ca urmare a modificarilor legislative realizate prin Legea nr. 208/2021 privind utilizarea semnaturii electronice in rel...

Am incercat sa realizez o cat mai concentrata expunere a unei ramuri de drept, studiu care sa se ridice la exigentele unui tratat in acest domeniu si care sa se adreseze nu numai studentilor, doctoranzilor, dar si practicienilor. Structura este cea consacrata de reputatii profesori din domeniul dreptului muncii care au realizat asemenea opere la Editura Universul Juridic, fiind analizate principalele institutii din domeniul relatiilor de munca ce constituie adevarate constante ale acestei ramuri...

Cuprinzand 14 capitole (I. Accidente de munca, II. Concedieri, III. Evaluare personala, IV. Modificarea unilaterala a contractului individual de munca, V. Modificarea locului muncii, VI. Modificarea felului muncii, VII. Modificarea salariului, VIII. Modificarea timpului de munca si odihna si durata contractului, IX. Nulitatea contractului individual de munca, X. Drepturi banesti, XI. Despagubiri si pretentii, XII. Sarcina probei, XIII. Expertiza contabila, XIV. Clauza penala in contractul indivi...

Cuprins: Cuvant inainteCapitolul I. Despre abaterile disciplinareCapitolul II. Declansarea cercetari disciplinareCapitolul III. Comisia de cercetare disciplinaraCapitolul IV. Cercetarea faptelor si covocarea la cercetarea disciplinaraCapitolul V. Termenele aplicarii sanctiuniiCapitolul VI. Comunicarea deciziei de sanctionareConcluziiAnexe Anul aparitiei: 2021Numar pagini: 128Format: 14x21...

Dreptul muncii reprezinta o ramura a dreptului cu o dinamica extraordinara, cauzata atat de factori obiectivi, cat si subiectivi, legislatia muncii modificandu-se, in ultima perioada, substantial. In prezent, dreptul muncii se afla la o rascruce de drumuri, modificarile survenite atat la nivel national, cat si european schimband radical viziunea asupra acestei materii. Astfel, legislatia muncii a mers in directia flexibilizarii raporturilor de munca, ca urmare a strategiilor de politica sociala ...

Codul muncii (Legea nr. 53/2003) este unul dintre cele mai importante acte normative din sistemul unitar al dreptului nostru, pentru motivul ca priveste peste 5 milioane de angajati si sute de mii de angajatori, precum si, indirect, pe membrii de familie ai acestor categorii de persoane. El se aplica atat raporturilor de munca aflate direct sub incidenta sa, cat si celor reglementate prin legi speciale, precum si celor neintemeiate pe un contract de munca, in masura in care normele speciale nu s...

Infractiunile de serviciu constituie unul dintre domeniile in care ecoul interventiei Curtii Constitutionale prin intermediul exceptiilor de neconstitutionalitate a fost unul semnificativ, fiind astfel reconfigurate structura si continutul infractiunilor de abuz si neglijenta in serviciu, cu efecte importante asupra raspunderii juridice pentru acest tip de ilicit si, implicit, a jurisprudentei instantelor judecatoresti investite cu solutionarea unor astfel de cauze penale. Lucrarea de fata &nda...

Lucrarea de fata are ca obiect de studiu si de cercetare un element important, indispensabil, al raporturilor juridice de munca/de serviciu: timpul de munca si timpul de odihna.Raporturile amintite sunt de neconceput in afara celor doua componente de timp. Orice munca subordonata nu poate fi prestata continuu, fara pauze, repausuri si alt timp liber. Ar fi imposibil.Totodata, fara un program de lucru nu poate exista niciun raport de munca, indiferent de natura lui.Pentru protectia sanatatii si s...